本文の始まりです

ハウジングプラザについて

目指すのは住まいの
トータルハウジングカンパニーです。

入社後のイメージ

サポート体制

業界未経験でも安心!

充実したサポート体制で「どこに行っても通用する」そんな人材を育てます。
一人前になるまでの目標は半年。厳しいですが、3年もここで仕事をすればどんな企業に行っても通じる人材に育てます。


新入社員研修(入社時研修)


入社後は、約1ヶ月間の座学の研修、その後2週間の実務研修を行います。
最初に必要な基礎知識をしっかりとマスターできるので、業界未経験の方も問題ありません。



豊富なツールやマニュアル

当社の先輩達が永年かけて蓄積してきたノウハウ。
これを活かして豊富なツールやマニュアルを作成しています。
これらをしっかりと活用することで、お客様へ高いレベルのご提案ができるとともに、自分自身の成長スピードもアップします。



資格取得支援

当社では、ステップアップの為の資格取得を推奨しています。
建築士、宅建取引士、マンションリフォームマネージャーなど、キャリアアップに役立つ資格の取得を全力でバックアップします。



キャリアアップ

目標に向かい努力する社員を、しっかり評価!
各種研修や社内プロジェクトなど、ステップアップの機会も充実しており、キャリアアッププランが明確です。



当社は 「働けば働くほど報われる企業」 であり続けたいと考えています。
それはもちろん、「収入のレベルアップ」「役職のレベルアップ」の両面においてです。頑張る人に、より豊かになってほしい。そしてより大きなやりがいを持ってもらいたい。
社長の願いです。

将来あなたに期待したいこと

日々の仕事を通じて、責任感が強くて付加価値の高い人材に育ってほしいと願っています。
資格取得をはじめ、前向きな意欲には全力でバックアップ。
「いつかは起業」くらいの熱い意欲も大歓迎です。将来的には、会社の中核メンバーになって、どんどん会社を引っ張っていってくれることを期待します。



本文の終わりです